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イオンバイク 新卒/全国勤務コース | 新卒採用・店舗スタッフの求人情報詳細(愛媛県 | A01130840529)

イオンバイク 新卒/全国勤務コース / 店舗スタッフ

  • 新卒採用
  • 店舗スタッフ
  • 月給 170,500円~219,000円
  • 愛媛県松山市

【2022卒/新卒総合職】年間休日120日以上/定着率90%以上/キャリアステップ整備

■イオンバイクについて
お客さまの生活に一番身近な乗り物である自転車を、もっと気軽に安全に楽しくお乗り頂き、お客さまの豊かなサイクルライフに貢献するため2012年に設立致しました。

■求める人材
当社は『「It's My Style!」~自転車をもっと楽しみませんか?~』をキーワードに、人と自転車のステキなつながりをサポートしていただける方、チャレンジ精神旺盛と自負している方のエントリーをお待ちしています。

■ワークライフバランス
月8日~10日のお休みに加えて、年間で20日分の長期休日を取得できます。
年間休日は120~125日なので、メリハリ持った勤務ができる環境です。

募集要項

職種

【2022年新卒採用】サイクルショップの総合職

仕事内容

各店舗にて、自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。

<主な業務>
■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客
■自転車の修理・メンテナンス(パンク修理、ブレーキ調整など)
■商品ディスプレイ・POP・価格プレートの作成
■売上管理(ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せします)
■その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業

<取り扱い商品について>
ファミリー向けから有名ブランドのクロスバイクやロードバイクまで、幅広い種類の自転車を豊富に取り扱っております。

<キャリアアップについて>
入社後はイオングループの全体研修を経て、イオンバイクの研修を実施。
店舗研修ではサイクルショップでの接客・販売業務を基礎として、商品知識・技術・売場管理の能力を習得いただきます。
配属後もOJT研修に加え、教育チームによる段階的な研修を行うほか、資格試験合格に向けた研修など豊富なメニューを用意しています。
本人の能力・適性ならびに本人の希望も考慮し、店舗経営の責任者(店長)や複数の店舗を管轄するエリアマネジャー、店舗を支えるスタッフ職として商品バイヤー・営業企画・人事・教育・総務など活躍のフィールドがあります。

給与

月給170,500~219,000円
※試用期間:入社後3か月間(本採用時と労働条件に変更なし)

勤務地

愛媛県
※全国勤務コース(2~3年スパンで転勤有。転居を伴わない場合もあります。)

勤務時間・曜日

シフト制(平均実働8時間/休憩1時間)
※月平均残業時間:15時間

資格・経験

・2022年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
・2021年3月卒業の大学生・短期大学生・専門学校生のうち、
 新型コロナウイルス感染拡大の影響により、内定の取り消しを受けた方

【留学生について】
・日本語能力試験 N2以上を所持している方、もしくは同等の日本語能力がある方

募集人数:20~30名程度

休日・休暇

■週休二日制(月8~10日休み)
※年間休日120~125日(年間20日間の長期休日含む)
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期・連続休日
■産休・育休制度

待遇

■試用期間(3ヵ月間/給与・待遇は変わりません)
■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体生命保険
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■出張手当
■引越し費用補助(転勤時に支給)
■住宅助成金あり
■社宅完備(全国転勤者向け)
■資格取得制度(自転車安全整備士、自転車技士)
■社員持株制度
■出産・育児支援制度
■制服貸与
■総合共済会(イオングッドライフクラブ)
■従業員割引制度(全国のイオンで利用可能)
■退職金制度

備考

■店舗一覧
イオンバイク 今治新都市店
イオンバイク 新居浜店
イオンバイク 松山店

<会社概要>
設立:2012年9月21日
代表者:代表取締役社長 松尾 和英
資本金:5000万円 ※イオンリテール株式会社100%出資
従業員数:1719名(2021年9月現在)
事業内容:総合自転車店の運営事業、自転車関連事業の開発・運営事業
事業所:本社/千葉県千葉市美浜区中瀬1-4 店舗/273店舗(2021年9月現在)

応募について

応募受付方法

ここまでご覧いただきありがとうございます。
お気軽にWeb応募(応募する)ボタンでご応募ください。
【Web応募】応募シートに必要事項を入力の上、送信。追って面接日をご連絡します。

〈1.応募〉…Web応募から応募。採用担当がメールにてご連絡いたします。
〈2.面接〉…履歴書(写真貼付)・エントリーシートをメールもしくは郵送にて事前にお送りください。合わせてWEBテストの受験をお願いしています。
〈3.採用〉…これまでで疑問に感じたこと等、入社前の不安解消をしていきますので、お気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。

連絡先住所

イオンバイク株式会社 本社
(千葉県千葉市美浜区中瀬1-4)

連絡先TEL

-

担当者

採用係

アピールポイント

<<入社5年目の石井さんにインタビュー>>

学生時代にアウトドア活動に取り組み、その中でもスポーツバイクで旅行に行く活動に精を出していました。就活の中でも、この経験を活かして自転車の魅力や正しく安全な乗り方を提供していきたいと考えていました。そこで多くの方に接することができ、影響力のあるイオンバイクで、自転車業界を盛り上げていきたいと思い入社しました。

入社後は丁寧なOJT研修後、店舗に配属されます。初めての接客、自転車整備などできるか不安でしたが、店舗でもしっかりした教育と定期的に研修があり、自転車の知識がなくても、自分の成長を感じながら実力を身に着けられました。また仲間と研修で会うたびに情報交換ができるので、不安な事はありませんでした。

当社はイオングループのつながりから母体のGMSでの経験談やアドバイスを聞くことができ、自転車だけではなく、幅広い経験ができます。
また自転車業界に新しい風を吹かせる商品や、サービスを開発しているところに会社の革新を感じます。年中無休で営業していますが休みはきちんと取れるので、メリハリのある働き方ができます。
ここでなら自転車の魅力と、安心、安全を提供し続けていけるでしょう。

<<イオンバイクについて>>

■イオンバイクの店舗環境について
イオンバイクはショッピングセンター内店舗と路面店舗があります。規模により異なりますが1店舗あたり平均1~2名の社員と数名のパート・アルバイトさんが在籍しています。個人の販売ノルマはなく、店舗としての売り上げ目標に対して全員で力を合わせながら目指していくスタイルです。

■直近3年の定着率は90%以上!
店長と社員、パート・アルバイトさんが協力し合って、店舗レイアウトや商品ラインナップ、プロモーションの企画・実施等にアイデアを出し合いながらお店を盛り上げています。ほとんどのスタッフは業界実務未経験でこの仕事を始めている為、最初にわかりづらい部分など未経験者への理解もあります。気の合うスタッフ同士では有休を取得してツーリングを楽しむ人も!全社的に社員の定着率が高く、直近3年では90%以上です。
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最近見た求人

    イオンバイク株式会社千葉県千葉市美浜区中瀬1-4

    自転車をもっと身近に、
    もっと楽しく。

    地域の皆さまのサイクルライフの中心になることを目標に、さまざまな視点から自転車の楽しさや魅力を多くのお客さまにお届するため新たなことに向かってチャレンジを続けています。
    お客さまに自転車の素晴らしさをお伝えするために、イオンバイクの従業員は、常に探求し、果敢にチャレンジしていくことが必要です。
    それに加えて、何よりも「自転車に興味があり、自転車が好き」であること、そして、自転車を通じて世の中に貢献することを喜びと感じられる方を歓迎します。

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